Esto NO es para ti
si eres un flojo, un vago, te gusta vivir sin pegar un palo al agua, no tienes aspiraciones y/o eres un inútil que no sabes hacer nada más allá que quejarse y soñar con una paga.
Esto SÍ es para ti
si eres currante, inteligente y estás cansado de la cultura laboral del “maldito lunes”.
También si te sientes grande, válido, y empiezas a sospechar que el problema ni eres tú ni es la empresa, sino la mentalidad con la que se vive dentro.
Toca crecer.
Llevo haciendo crecer equipos de trabajo desde el 2022.
Te hablo de ello cada día por email en la comunidad privada a la que puedes acceder con tu correo electrónico.
Arriba tu email para entrar en la comunidad privada.
Entras gratis y sin pedir permiso y abandonas cuando quieres sin pedir permiso ni dando explicaciones.
(Como debe de ser).
Si eres responsable de área, tienes equipos de personas a tu cargo, responsabilidad, voz y voto en tu empresa y quieres subir de nivel, tu sitio es arriba en
“¿Eres (jefe) en tu empresa?“
(Pero te recomiendo que también te registres).
En muchas empresas, las personas se sienten:
Invisibles, aunque cumplan y aporten.
Intercambiables, como si mañana pudiera estar cualquiera en su sitio.
Poco escuchadas, aunque hablen.
Toleradas, no valoradas.
Culpables por poner límites.
Infantilizadas y tratadas como si no supieran pensar.
Controladas más que acompañadas.
Juzgadas, pero poco orientadas (salvo por el castigo).
Agotadas mentalmente, incluso sin cargas físicas extremas.
Frustradas, porque saben que podrían hacerlo mejor.
Desgastadas, no por el trabajo, sino por el entorno.
A la defensiva, midiendo cada palabra.
Desconectadas, trabajando en automático.
Poco respetadas, aunque no haya insultos directos.
Con miedo difuso, sin saber exactamente a qué.
Atrapadas, sin sentirse realmente libres para elegir.
Reducidas, como si tuvieran que encogerse para encajar.
¿Qué beneficios gana una persona que forja una verdadera autoestima aunque su empresa no lo reconozca?
Se sienten seguras sin necesidad de imponerse.
Se perciben valiosas sin pedir validación constante.
Expresan con claridad, sin miedo a incomodar.
Ponen límites sin culpa ni explicaciones innecesarias.
Dejan de justificarse por existir.
Piensan por sí mismas, incluso dentro de jerarquías.
Actúan con autonomía, no por miedo a las consecuencias.
Soportan mejor la presión sin romperse por dentro.
Gestionan conflictos sin huir ni explotar.
Se centran en sus responsabilidades.
Se respetan, incluso cuando otros no lo hacen.
Generan autoridad sin levantar la voz.
Eligen cuándo adaptarse y cuándo no.
No necesitan encajar y deciden ser ellos mismos.
Mando un email cada día.
Algunos lo leen.
Otros se incomodan.
Aquí arriba tu email para recibirlos.
Tú decides luego qué hacer con ellos.
IMPORTANTE: Cuando te registres, te llegará un email de confirmación. Si no le das al botón de confirmación que que incluye el email, NO RECIBIRÁS los mensajes que envío a diario.
El email de confirmación del que te hablo, acaba a veces en alguna de estas carpetas:
“Correo no deseado o Spam”
“Notificaciones”
“Social”
“Promociones”
2 COSAS MÁS
Cuando te registras tendrás acceso a 2 archivos que guardan un potente valor:
· Un vídeo de 4 minutos y 13 segundos en el que te cuento un truco para pasar de ESPECTADOR al papel de ACTOR PRINCIPAL en tu vida.
· Un audio de 17 minutos y 39 segundos, en el que te cuento la lección que me dio una madre que se quedó soltera con un niño de 18 meses, con la que aprendí la importancia de la gestión emocional en las familias que podrás trasladar a tu puesto laboral en tu empresa.
Una vida mejor no se regala,
SE CONSTRUYE
ARRIBA para construirla
Que tengas un día lleno de oportunidades.
